Ce que nous avons appris lors de l’évènement Mining into the Future (L’exploitation minière du futur)

Transformation numérique. Développement durable. Bien-être collectif. Rentabilité. Gains d’efficacité opérationnelle.

Ces mots peuvent sembler à la mode, mais pour les professionnels du secteur minier, ils représentent des enjeux concrets auxquels il faut répondre chaque jour.

L’industrie minière est en pleine mutation. Sous la pression croissante du public pour que les mines intègrent les principes ESG (environnement, société et gouvernance) et à la faveur d’avancées technologiques majeures, les tendances qui semblaient autrefois abstraites deviennent maintenant tangibles et incontournables. Cette évolution apporte toutefois son lot de défis, tels que la résilience des chaînes d’approvisionnement et la formation d’une main-d’œuvre qualifiée. L’avenir du secteur minier est déjà là. Alors comment les mines peuvent-elles transformer leurs pratiques pour prospérer dans cette nouvelle ère?

Nous avons réuni des experts de l’industrie à Winnemucca, au Nevada, pour analyser les questions les plus pressantes et façonner ensemble l’avenir de l’exploitation minière.

Voici trois points essentiels à retenir de l’évènement :

1) L’innovation est essentielle pour répondre aux initiatives en matière de développement durable.

Sans surprise, le secteur minier fait face à une pression environnementale croissante. Les exploitations minières doivent relever le défi et répondre aux attentes des parties prenantes, et des progrès importants sont déjà visibles à l’échelle de l’industrie.

Pour assurer une durabilité à long terme, les entreprises minières doivent élaborer une stratégie claire afin de préparer leurs modèles d’affaires à l’avenir. Comme l’a souligné Ryan Bellows, président des affaires gouvernementales et des relations externes chez NV Energy, le chemin vers la durabilité commence par l’innovation.

Les mines doivent repenser leurs opérations, de la gestion quotidienne à la composition de leurs portefeuilles. Même des transformations opérationnelles progressives, comme le passage à l’énergie renouvelable, peuvent générer des avantages concrets, comme une réduction des coûts énergétiques et une diminution de la volatilité. Les exploitations minières et autres sites industriels peuvent profiter de programmes fédéraux et provinciaux qui offrent des incitations à l’efficacité énergétique, à l’électrification et à l’adoption de sources d’énergie renouvelables : autant d’occasions de réduire les émissions tout en améliorant la performance économique.

Pétrolière Impériale poursuit ses investissements dans les carburants à faibles émissions, comme le diesel renouvelable, pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs de performance et de durabilité.

Dans le même ordre d’idées, Rocco Fiato, PDG de BioAccelergy, a souligné que nous devons faire preuve de créativité pour générer des changements significatifs. Lorsque Pétrolière Impériale s’est associée à BioAccelergy pour développer de nouvelles bases biocomposées destinées à la fabrication de lubrifiants, l’objectif était d’aider les entreprises de tous les secteurs à répondre aux exigences croissantes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, tout en maximisant l’efficacité énergétique et la durabilité des équipements.

Ce que nous avons appris lors de Mining into the Future (L’exploitation minière du futur), c’est qu’il n’existe aucune solution universelle pour atteindre la durabilité. Mais en unissant nos forces, nous sommes capables de provoquer de véritables changements et de façonner l’avenir du secteur minier.

2) Les exploitations minières doivent investir dans l’acquisition de compétences de pointe.

Entre l’essor des nouvelles technologies et les perturbations du marché du travail amplifiées par la pandémie de COVID-19, la main-d’œuvre évolue à grande vitesse, y compris dans le secteur minier. Plutôt que de subir le changement, les entreprises minières doivent investir dans la requalification et le perfectionnement de leurs employés pour rester compétitives dans ce nouvel environnement.

De la robotique aux technologies connectées, en passant par l’analyse de données, les innovations transforment la manière dont les mines fonctionnent. Elles permettent d’accroître la productivité, de réduire la consommation d’énergie et d’améliorer la sécurité des travailleurs. Mais la technologie n’a de valeur que grâce à l’humain qui la maîtrise.

Selon des études, 73 % des entreprises minières identifient un manque de compétences spécialisées dans la main-d’œuvre locale comme le principal obstacle à l’adoption de nouvelles technologies. Cela démontre la nécessité d’investir activement dans le développement de la main-d’œuvre. En investissant dans le renforcement des compétences, les entreprises minières se donnent les moyens de prospérer dès aujourd’hui, tout en assurant leur réussite à long terme, au rythme des évolutions technologiques.

3) Ensemble, préparons l’avenir.

Qu’il s’agisse de conseils pour lancer votre mission de durabilité ou de stratégies pour réduire les coûts et les risques, les professionnels de l’exploitation minière recèlent une grande richesse de connaissances à mettre en commun. Comme l’ancien Top Gun Vincent « Bluto » Saporito l’a exprimé pendant notre réception de réseautage, un leadership et une collaboration solides peuvent autonomiser les organisations pour transformer les perspectives internes et externes.

Lorsque des personnes issues de toutes les disciplines dans l’industrie minière se rassemblent, nos perspectives uniques deviennent plus puissantes. Le réseautage ne consiste pas seulement à entrer en relation avec des pairs aux vues similaires; son impact peut être déterminant pour aider les exploitations minières à mettre en commun des idées et à préparer l’avenir, tandis que nous réinventons l’industrie.